Наставник в сетевом бизнесе

КТО ТАКОЙ НАСТАВНИК?

Для кого-то это учитель, для кого-то – спонсор, для кого-то  - бизнес-партнер, а кто-то воспринимает наставника в качестве няньки, воспитателя или даже надзирателя

А каково ваше мнение?

К сожалению, многие полагают, что наставник им чем-то обязан.

А как же! Этот человек пригласил вас в бизнес, привлек его невероятными возможностями, а теперь получает за вас вознаграждение. Вы обеспечиваете ему товарооборот! Так пусть он вас обучает, помогает и вообще многое делает за вас!

Признайтесь, у вас возникали подобные мысли? Если да, избавляйтесь от них немедленно!

*НАСТАВНИК ВАМ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН*

*ОН НЕ ОБЯЗАН ЗА ВАС РАБОТАТЬ*

 Как это не обязан? Как не должен?

Это вполне нормальный ход мыслей для тех, кто привык во всем полагаться на других, перекладывать на них ответственность, а затем выражать недовольство результатом (вернее - его отсутствием)

Кстати, очень удобная позиция. Однако не следует забывать про ЗАКОН БУМЕРАНГА

Сегодня вы перекладываете ответственность за неудачу на других, завтра ваша команду будет перекладывать ответственность за свою неудачу на вас.

ПОМНИТЕ!

90%  ВАШЕГО УСПЕХА В СЕТЕВОМ БИЗНЕСЕ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ВАШЕЙ АКТИВНОСТЬЮ И УВЛЕЧЕННОСТЬЮ РАБОТОЙ, ВАШЕЙ СПОСОБНОСТЬЮ К ОБУЧЕНИЮ, ИНТЕНСИВНОСТЬЮ ВАШИХ ДЕЙСТВИЙ

В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ РОЛЬ НАСТАВНИКА

Наставник в МЛМ должен:

📌Обеспечить обучение всей системе работы в Компании

📌Мотивировать

📌Направлять

📌Поддерживать

А каково ваше мнение?

❓Наставник вам что-то должен?

❓Какие у вас отношения с наставником?

#роль_наставника_в_млм #млм #наставник_в_млм #спонсор_в_сетвом_маркетинге #сетевой_бизнес #сетевой_маркетинг

*ТРИ ВАЖНЫХ КАЧЕСТВА, КОТОРЫМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ НАСТАВНИК В МЛМ*

*Профессионализм* Без него никуда. Учиться можно только у профессионалов, владеющих необходимыми знаниями. Кроме того, наставник должен быть практиком, а не кабинетным теоретиком.

*Готовность передавать свои знания и уделять новичку свое личное время*  К сожалению, многие не осознают важность этого пункта. Наставник должен уметь объяснять доступно, ясно, кратко, вовремя указывать на ошибки, справедливо критиковать, но при этом уметь подбодрить, исправить и направить.

*ВНИМАНИЕ*

Ни в коем случае нельзя становиться нянькой для своей команды! Учить и няньчиться – абсолютно разные вещи!

*Готовность к саморазвитию* В сетевом бизнесе  можно добиться успеха только при постоянном личностном росте! Если человек не впитывает новых знаний, не приобретает новых навыков, умений, придет время, когда он полностью себя исчерпает и станет неинтересен для своей команды.

*ФОРМУЛА УСПЕХА В МЛМ* :

*ДЕЙСТВИЯ* + *ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ* + *УВЛЕЧЕННОСТЬ СВОЕЙ РАБОТОЙ*

*УЧИТЕЛЬ УКАЗЫВАЕТ САМЫЙ КОРОТКИЙ И ВЕРНЫЙ ПУТЬ  К УСПЕХУ*.

*НО ДЕЙСТВОВАТЬ И ОТВЕЧАТЬ ЗА СВОИ ДЕЙСТВИЯ ВЫ ДОЛЖНЫ САМИ*